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企業看護師の給料

企業看護師の給与や待遇は職場によるとしか言えません。病院勤務の看護師の場合には地域や経験年数に応じて、それなりの相場がありますが、企業看護師にはそれがありません。

企業が、同じ企業の社員に支払っている給与とほぼ同じ額が、企業看護師がもらえる給料だと言われています。

一般の看護師より少ない可能性もある一方で、企業によっては、一般の看護師であれば、もらえないような額の給料をもらえる可能性も秘めているといえるのです。

こういったことから、どのような企業に勤めるかということが最大の問題になってきます。待遇の面では、一般に夜勤はなく、週休二日制という好条件となっているところがほとんどです。

しかしながら、一般的な例でいえば、勤務先が大学病院であった正看護師で、4年のキャリアがあるという場合の看護師の給料が、平均で430万円。

キャリアチェンジして、SMOでの治験コーディネーターとなった場合には、年収で410万円といった具合にやはり年収の面においては、少し下がってしまうようです。

しかしながら、勤務時間や待遇などの面を考慮すれば、忙しく働き、体力の回復もままならない状況にある大学病院勤務の看護師と、年収は下がってしまうけれども、勤務時間も休日もしっかりとしていて、プライベートが充実した日々を送ることができる企業看護師とではどちらがメリットがあるのか。

そういったことの価値観を決めるのは、それぞれの看護師の方々ですから、あまり多くを語ることはできません。

しかしながら、女性が多い看護師という職業上、妊娠や結婚などで退職を余儀なくされる看護師に対し、企業看護師の場合は規則的な生活をおくれることから、離職への可能性は少ないと言えます。

また将来を考えると、体力的にも年齢を重ねるごとにキツくなることは必定で、こういった面でも企業看護師にメリットがあると言えます。

こういった基本的な疑問などは、転職支援サイトのキャリアコンサルタントに相談してみるのもひとつの手段です。

企業看護師のメリット・デメリット、給料のことまでしっかりと情報提供をしてくれるのです。

また看護師時代よりも年収を多く貰える企業看護師の案件も多く抱えていますから、自分の希望する条件をしっかりと相談することによって、よりより案件を紹介してくれることになるのです。

「ナースフル」などの転職支援サイトを利用すれば、上記で述べたようなデメリットは減り、プライベートも充実した企業看護師生活を送ることができるのです。

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